Haku

Hakusi sanalla 'tasa-arvo' tuotti 265 tulosta
Fess-haku
4 merkinnät Sivulla

Näytetään tulokset 57 - 60 / 265

  1. Bakrunden till diskriminering i arbetslivet som leder till kontrollåtgärder ofta hälsotillstånd eller etniskt ursprung - Inrikesministeriet

    26.2.2010 | Enligt undersökningen Syrjintä työelämässä (Diskriminering i arbetslivet), som publicerats av inrikesministeriet, är hälsotillstånd och etniskt ursprung de två vanligaste faktorerna som ligger bakom sådan diskriminering i arbetslivet som leder till kontrollåtgärder av arbetarskyddsmyndigheten. Majoriteten av de fall som kommer till arbetarskyddsdistriktens kännedom blir lösta genom anvisningar och råd utan egentliga kontrollåtgärder.
    https://intermin.fi/sv/-/bakrunden-till-diskriminering-i-arbetslivet-som-leder-till-kontrollatgarder-ofta-halsotillstand-eller-etniskt-ursprung

  2. Integrationen av thailändska kvinnor kräver effektivare åtgärder redan vid ankomsten till landet - Inrikesministeriet

    27.1.2010 | En styrgrupp som leds av inrikesministeriet och som har utrett thailändska kvinnors ställning och integration har färdigställt sin slutrapport och lagt fram rekommendationer om hur man kan förbättra integrationen av invandrarkvinnor i utsatt ställning. Planen grundar sig på en utredning enligt vilken thailändska kvinnor ofta blir utsatta för våld i parrelationer och är isolerade från det finländska samhället.
    https://intermin.fi/sv/-/integrationen-av-thailandska-kvinnor-kraver-effektivare-atgarder-redan-vid-ankomsten-till-landet

  3. Rekrytering av organisationer till Delegationen för Etniska relationer pågår fram till den 27 maj 2011 - Inrikesministeriet

    19.4.2011 | Kommande höst tillsätter statsrådet Delegationen för etniska relationer (ETNO) för en femte mandatperiod åren 2011-2015. Delegationen lyder under inrikesministeriet. Samfund som representerar invandrare, etniska minoriteter eller samfund kan ansöka om att bli medlemmar i delegationen. Organisationer kan ansöka om medlemsskap i den nationella ETNO-delegationen och i dess sju regionala delegationer.
    https://intermin.fi/sv/-/rekrytering-av-organisationer-till-delegationen-for-etniska-relationer-pagar-fram-till-den-27-maj-2011

  4. Ändringar i bestämmelserna om avgångsålder för polisbefäl på grund av högsta förvaltningsdomstolens beslut - Inrikesministeriet

    19.12.2011 | Högsta förvaltningsdomstolen har i dag utfärdat ett beslut där den anser att bestämmelsen om avgångsålder för polisbefäl står i strid med lagen om likabehandling och EU:s så kallade direktiv om diskriminering i arbetslivet. Med avgångsålder avses den ålder, då personen senast bör gå i pension. I stället för bestämmelsen om polisens avgångsålder bör man för polisbefälets del tillämpa den allmänna avgångsåldern på 68 år för tjänstemän.
    https://intermin.fi/sv/-/korkeimman-hallinto-oikeuden-paatos-aiheuttaa-muutoksia-poliisin-paallyston-eroamisikasaannoksiin