Haku

Hakusi sanalla 'tasa-arvo' tuotti 262 tulosta
Fess-haku
8 merkinnät Sivulla

Näytetään tulokset 1 - 8 / 262

  1. Pelastusalan tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toimintaohjelma julkaistu - Sisäministeriö

    18.11.2021 | Sisäministeriö julkaisee pelastusalan tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toimintaohjelman, jonka tavoitteena on kehittää alan käytäntöjä tasa-arvoisemmiksi ja yhdenvertaisuutta edistäviksi. Toimintaohjelma perustuu laajaan selvitystyöhön, jonka sisäministeriö käynnisti vuonna 2020 yhdessä pelastusalan tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustyöryhmän kanssa.
    https://intermin.fi/-/pelastusalan-tasa-arvon-ja-yhdenvertaisuuden-toimintaohjelma-julkaistu

  2. Pelastustoimen tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustyötä jatketaan kansallisen työryhmän ohjauksessa - Sisäministeriö

    10.5.2022 | Sisäministeriö asetti uuden pelastustoimen tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustyöryhmän ajalle 2.5.2022-20.4.2026. Työryhmän keskeisenä tehtävänä on seurata ja edistää Pelastusalan tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toimintaohjelman toteutumista. Työryhmä raportoi toimenpiteiden edistymisestä havaintojensa perusteella. Työryhmän puheenjohtajana toimii pelastusylijohtaja Kimmo Kohvakka.
    https://intermin.fi/-/pelastustoimen-tasa-arvo-ja-yhdenvertaisuustyota-jatketaan-kansallisen-tyoryhman-ohjauksessa

  3. Pelastustoimen tasa-arvo- ja yhdenvertaisuusasioiden toimintaohjelmaluonnos lausunnoille - Sisäministeriö

    24.5.2021 | Sisäministeriö on lähettänyt pelastustoimen tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toimintaohjelmaluonnoksen lausunnoille. Toimintaohjelman tavoitteena on pelastusala, joka edistää tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta aktiivisesti, suunnitelmallisesti ja pitkäjänteisesti. Toimintaohjelmaluonnos on lausuntokierroksella 24.5.−30.6.2021.
    https://intermin.fi/-/pelastustoimen-tasa-arvo-ja-yhdenvertaisuusasioiden-toimintaohjelmaluonnos-lausunnoille

  4. Tasa-arvon edistäminen Suomelle keskeistä siviilikriisinhallinnassa - Sisäministeriö

    4.5.2018 | Maailmalla Suomi tunnetaan vahvasta siviilikriisinhallinnan osaamisesta. Lähes puolet siviilikriisinhallinnan ammattilaisista tulee sisäministeriön hallinnonalalta. Suomalaisen kriisinhallinta-ajattelun vahvuus on pyrkimys tasa-arvon edistämiseen sekä kokonaisvaltaiseen lähestymistapaan eli eri toimijoiden yhteistyöhön konfliktimaan vakauttamisessa.
    https://intermin.fi/-/tasa-arvon-edistaminen-suomelle-keskeista-siviilikriisinhallinnassa

  5. Sisäministeriö on vastuullinen työnantaja - Sisäministeriö

    Sisäministeriö on vastuullinen työnantaja Hyvinvoiva, ammattitaitoinen ja sitoutunut henkilöstö mahdollistaa ministeriön työn vaikuttavuuden ja sen, että Suomessa on turvallista kaikissa oloissa. Sisäministeriössä henkilöstöä johdetaan vastuullise...
    https://intermin.fi/ministerio/ministerio-tyopaikkana/vastuullisuus-ja-arvot

  6. Pelastusalalle laaditaan kansallinen tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma - Sisäministeriö

    15.5.2020 | Sisäministeriö on asettanut työryhmän tuottamaan tietoa ja kehittämistoimia pelastustoimen tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi.
    https://intermin.fi/-/pelastusalalle-laaditaan-kansallinen-tasa-arvo-ja-yhdenvertaisuussuunnitelma

  7. Räddningsväsendets arbete för jämställdhet och likabehandling fortsätter under styrning av en nationell arbetsgrupp - Inrikesministeriet

    10.5.2022 | Inrikesministeriet tillsatte en ny arbetsgrupp för jämställdhet och likabehandling för tiden 2.5.2022–20.4.2026. Arbetsgruppens främsta uppgift är att följa upp och främja genomförandet av handlingsplanen för jämställdhets- och likabehandlingsfrågor inom räddningsbranschen. Arbetsgruppen rapporterar utifrån sina iakttagelser hur åtgärderna framskrider. Ordförande för arbetsgruppen är räddningsöverdirektör Kimmo Kohvakka.
    https://intermin.fi/sv/-/raddningsvasendets-arbete-for-jamstalldhet-och-likabehandling-fortsatter-under-styrning-av-en-nationell-arbetsgrupp

  8. Sisäministeriö on päivittänyt toiminnallisen yhdenvertaisuus- ja tasa-arvosuunnitelmansa - Sisäministeriö

    14.2.2022 | Uuden suunnitelman tavoitteina on muun muassa kehittää syrjinnän kysymyksiä koskevaa osaamista sisäministeriössä, lisätä syrjinnän vaarassa olevien ryhmien osallisuutta asioiden valmistelussa sekä vahvistaa hankkeiden ihmisvaikutuksia koskevia arviointeja.
    https://intermin.fi/-/sisaministerio-on-paivittanyt-toiminnallisen-yhdenvertaisuus-ja-tasa-arvosuunnitelmansa