Minister Thors: Minoritetsombudsmannen bör ha rätt att ingripa i diskriminering i arbetslivet
Migrations- och Europaminister Astrid Thors anser att det är viktigt att stärka minoritetsombudsmannen roll och ge denne bättre möjligheter att ingripa i all slags diskriminering. För närvarande kan minoritetsombudsmannen bara ingripa i etnisk diskriminering. Med utvidgade befogenheter kunde ombudsmannen även ingripa i diskriminering på grund av funktionsnedsättning och sexuell läggning.
- Inrikesministeriet har understött förslaget men bristen på finansiering har förhindrat att genomföra det. Om man utvidgar minoritetsombudsmannens ansvarsområde bör det ske på ett trovärdigt sätt och med tillräckliga resurser, sade ministern idag när hon höll ett anförande vid ett seminarium om människohandel i arbetslivet i Helsingfors.
- Jag anser att minoritetsombudsmannen också ska ha rätt att ingripa i diskriminering i arbetslivet tillsammans med andra myndigheter. Detta skulle även stärka kampen mot människohandel, sade ministern.
Enligt minister Thors har organisationer en viktig roll när det gäller att bekämpa och upptäcka människohandel. - Man bör förbättra organisationernas möjligheter att bekämpa människohandel genom att öka finansieringen till dem. Vi kan inte tänka att organisationerna kan utföra detta viktiga arbete utan finansiering. Organisationernas roll när det gäller att upptäcka offer för människohandel är betydande, sade ministern.
Minister Thors betonade att Finland systematiskt bekämpar människohandel. - Det är dock viktigt att utreda hur omfattande fenomenet är i det finländska arbetslivet. Vi behöver tillförlitliga undersökningar om frågan och gemensamma strategier för myndigheternas och organisationernas arbete, sade ministern.
Närmare information: specialmedarbetare Thomas Bergman, 071878 8212