Pelastushenkilöstön jaksamista tuetaan laajalla hankekokonaisuudella
Sisäasiainministeriö käynnistää laajan hankekokonaisuuden, jolla tuetaan pelastustoimen henkilöstön työssä jaksamista ja fyysisen kunnon ylläpitoa. Hanke koostuu neljästä osahankkeesta, joiden projektipäälliköt on nimitetty tehtäviinsä. Hanke sisältyy Matti Vanhasen II hallituksen ohjelmaan.
Pelastustoimen rakennetta on uudistettu taloudellisen ja toiminnallisen tehokkuuden varmistamiseksi. Alueelliseen pelastustoimeen siirtyminen edellyttää toimintatapojen uudistamista. Palvelujen turvaaminen edellyttää henkilöstön mitoituksen ja suorituskyvyn tarkempaa suunnittelua. Henkilöstön fyysisen ja psyykkisen toimintakyvyn edistäminen on entistä keskeisempää henkilöstön ikärakenteen muuttuessa ja painottuessa lähivuosina vanhempiin ikäluokkiin. Vakinaisen ja vapaaehtoisen henkilöstön saatavuus on kyettävä turvaamaan.
Hankkeen toteuttamisesta on laadittu yhteistyösopimus sisäasiainministeriön, työterveyslaitoksen ja Pelastusopiston kesken. Hankkeen toteuttamiseen on saatu rahoitusta palosuojelurahastolta. Hanke toimii tiiviissä yhteistyössä ammattijärjestöjen, alan järjestöjen ja muiden toimijoiden kanssa. Työssä otetaan huomioon myös vapaaehtoinen henkilöstö.
Hanke koostuu neljästä osahankkeesta
Hankekokonaisuus koostuu neljästä osahankkeesta:
1) Pelastushenkilöstön mitoituksen perusteet ja suorituskykyvaatimukset (myös fyysinen kunto) -hankkeen tavoitteena on henkilöstöresurssien optimaalinen käyttö sekä tarvittavien toimintavalmiuksien turvaaminen. Hankkeen tehtävänä on kehittää säädöksiä ja ohjeita, joilla on vaikutusta henkilöstön mitoitukseen ja rakenteeseen sekä tehtäväkohtaisiin suorituskykyvaatimuksiin sekä päätoimisen, sivutoimisen ja vapaaehtoisen henkilöstön saatavuuteen.
Hankkeen projektipäälliköksi on nimitetty pelastusylitarkastaja, valtiotieteen maisteri Taito Vainio 1.9.2007 lukien. Hän toimii myös koko hankekokonaisuuden koordinaattorina. Vainio työskentelee sisäasiainministeriössä.
2) Fyysistä ja henkistä työkykyä ylläpitävän toiminnan tehostaminen ja seuranta -hankkeen tehtävänä on kehittää alan työterveyshuoltokäytäntöä sekä edistää työkyvyn alenemisen aikaista havaitsemista ja laatia varhaisen puuttumisen toimintamalli. Hanke edistää myös nolla tapaturmaan pääsemistä ja luo hyvän fyysisen toimintakyvyn arviointikäytännön.
Hankkeen projektipäälliköksi on nimitetty erikoistutkija, terveydenhuollon tohtori Sirpa Lusa 1.9.2007 lukien. Lusa työskentelee työterveyslaitoksessa.
3) Pelastajien urakehityksen linjaukset ja koulutusjärjestelmän tuki -hankkeen tavoitteena on luoda pelastustoimen henkilöstölle vaihtoehtoisia uralla etenemisen mahdollisuuksia ja kehittää koulutusjärjestelmän tukea uralla etenemisessä.
Hankkeen projektipäälliköksi on nimitetty vanhempi opettaja, liikuntatieteen maisteri Kari Kinnunen 13.8.2007 lukien. Kinnunen työskentelee Pelastusopistossa Kuopiossa.
4) Pelastustoimen toimintamenetelmien tutkimus- ja kehittämistoiminnan tehostaminen -hanke edistää pelastustoiminnan toimintamenetelmien ja tekniikan tutkimusta ja yhteistyötä tutkimuslaitosten kesken. Tavoitteena on lisäksi muodostaa tutkimuslaitosten verkosto.
Hankkeen projektipäälliköksi on nimitetty palomestari-palotarkastaja, insinööri (ylempi AMK) Jarkko Jäntti 13.8.2007 lukien. Jäntti työskentelee Pelastusopistossa Kuopiossa.
Nyt käynnistyvä hankekokonaisuus työskentelee kiinteässä yhteistyössä muiden pelastustoimen kehittämishankkeiden kanssa. Niistä keskeisiä ovat Suomen Palopäällystöliiton johtama hanke, jossa kehitetään pelastuslaitosten johtamista ja Suomen Kuntaliiton johtama kumppanuushanke, jossa kehitetään alueellisen pelastustoimen verkostomaista yhteistyötä.
Lisätietoja: apulaisosastopäällikkö, hallitusneuvos Esko Koskinen, 050 456 0007, pelastusylitarkastaja Taito Vainio, 050 456 0008