Sisäministeriön ja hallinnonalan johtajat luopuvat vuoden 2013 tulospalkkioista
Sisäministeriön osastopäälliköt ja hallinnonalan virastopäälliköt ovat päättäneet luopua vuoden 2013 johtamissopimuksiin liittyvistä tulospalkkioista. Tulospalkkiosta luopumisella johto haluaa osoittaa henkilökohtaista sitoutumista ja panostamista taloudellisten muutosten aiheuttamien haasteiden keskellä.
-Johtajien tulospalkkiot maksetaan viraston budjetista. Sisäasiainhallinnossa on käynnissä useita kehittämishankkeita, joissa viraston toimintamenot sopeutetaan valtionhallinnon kehyksiin. Vaikka ketään ei irtisanota, sopeuttamistoimet koskevat myös henkilöstöä vähintäänkin tehtävien muuttumisena, toteaa kansliapäällikkö Päivi Nerg.
Nerg arvostaa virastopäälliköiden henkilökohtaista esimerkkiä. Nergin mukaan virastopäälliköiden johtajasopimuksia kehitetään sisäasiainhallinnossa entistä kannustavimmiksi ja myös uusia kannustimia pohditaan.
Valtion ylimmän virkamiesjohdon tulospalkkiojärjestelmä otettiin käyttöön vuonna 2010. Vuoden 2012 lopussa valtionhallinnossa oli hieman alle 40 johtamissopimusta, joihin liittyi myös tulospalkkio.
Sisäasiainhallinnossa tulospalkkiojärjestelmä on koskenut suurimpien valtakunnallisten virastojen päälliköitä ja vuodesta 2012 lähtien myös ministeriön osastopäälliköitä. Ministeriön kansliapäälliköille on myös tehty johtamissopimus, mutta heille ei ole maksettu tulospalkkioita. Ministeriössä ja hallinnonalalla on tällä hetkellä voimassa 12 johtamissopimusta.
Tulospalkkio voi olla enintään kahdeksan prosenttia vuosipalkasta. Johdon tulospalkkiot olivat vuonna 2012 keskimäärin noin 5 200 euroa. Koska johtamissopimus on siviilioikeudellinen sopimus, tulospalkkioista luopumiseen on pyydetty kaikilta osapuolilta suostumus.
Lisätietoja: kansliapäällikkö Päivi Nerg, 071 878 8203, kehittämisneuvos Kari Laine, 071 878 8310