Ändringar i bestämmelserna om avgångsålder för polisbefäl på grund av högsta förvaltningsdomstolens beslut
Högsta förvaltningsdomstolen har i dag utfärdat ett beslut där den anser att bestämmelsen om avgångsålder för polisbefäl står i strid med lagen om likabehandling och EU:s så kallade direktiv om diskriminering i arbetslivet. Med avgångsålder avses den ålder, då personen senast bör gå i pension. I stället för bestämmelsen om polisens avgångsålder bör man för polisbefälets del tillämpa den allmänna avgångsåldern på 68 år för tjänstemän. Avgångsåldern och därmed även pensionsåldern för poliser är i regel lägre än hos andra statstjänstemän. Avgångsåldern i underbefäls- och manskapstjänster är 58/60 år och för befälets del 63 år.
Arbetsgruppen som överlämnade sin slutrapport till inrikesminister Päivi Räsänen i november föreslog att bestämmelserna om avgångsålder slopas efter en övergångsperiod och att den allmänna avgångsåldern för tjänstemän, dvs. 68 år, tillämpas på hela polisförvaltningens personal. Ett lagstiftningsprojekt kommer att tillsättas gällande ärendet.
Närmare information: planeringsdirektör Sanna Heikinheimo, 071 878 8553.