Hallitus esittää Suomeen poliisin reserviä
Suomeen on tarkoitus perustaa poliisin reservi, jonka avulla varmistettaisiin poliisin riittävät voimavarat kaikissa olosuhteissa. Reservin käyttöönoton kynnys olisi korkea. Hallitus antoi asiaa koskevan esityksen eduskunnalle 5.3. Lakimuutosten on tarkoitus tulla voimaan pääosin 1.1.2027.
Poliisin reserviä voitaisiin käyttää normaaliolojen vakavissa häiriötilanteissa, poikkeusoloissa ja puolustustilassa. Reservi olisi osa poliisiorganisaatiota. Reservi otettaisiin käyttöön vain, jos se olisi välttämätöntä poliisin voimavarojen turvaamiseksi. Päätöksen käyttöönotosta ja käytön päättämisestä tekisi sisäministeri poliisiylijohtajan esityksestä.
Poliisin reservi koostuisi tietyssä opintojen vaiheessa olevista poliisiopiskelijoista sekä poliisikoulutuksen saaneista henkilöistä, jotka eivät työskentele poliiseina vaan ovat muissa tehtävissä tai eläkkeellä. Reserviin ilmoittautuminen olisi vapaaehtoista. Siihen kuuluisi noin 400–500 henkilöä.
Reservipoliisi toimisi määräaikaisessa poliisin virkasuhteessa ja virkavastuulla. Reservipoliisin tehtävät olisivat poliisin tehtäviä, ja reservipoliisi voisi käyttää poliisin toimivaltuuksia. Poliisiopiskelijat toimisivat kuitenkin vakinaisessa virassa olevan poliisin valvonnassa ja reaaliaikaisessa johdossa. Reservipoliisin koulutus ja osaamisen ajantasaisuus ovat tärkeä osa toimivaa reserviä.
Ylempien poliisiopintojen pohjakoulutusvaatimus muuttuisi
Esitys sisältää reservistä erillisenä asiana myös muutoksen, joka koskee poliisin ylemmän ammattikorkeakoulututkinnon kelpoisuusvaatimuksia.
Nykyisin kelpoisuusvaatimuksena ylempään ammattikorkeakoulututkintoon on soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai soveltuva korkeakoulututkinto. Jatkossa ylempään ammattikorkeakoulututkintoon johtavat opinnot voisi aloittaa myös henkilö, jolla Poliisiammattikorkeakoulu katsoisi olevan riittävät tiedot ja taidot opintoja varten ja jolla olisi vähintään kolmen vuoden kokemus poliisina Suomessa.
Lisätietoja:
neuvotteleva virkamies Katariina Simonen, p. 0295 488 212, [email protected]