31 sökande till tjänsten som minoritetsombudsman
Tjänsten som minoritetsombudsman söktes av 30 personer inom utsatt tid. Tjänsten lediganslogs efter att den föregående innehavaren övergått till andra uppgifter. Tjänsten tillsätts för viss tid, högst fem år i sänder.
Tjänsten söks av juris kandidat Thomas Bergman, Eva Biaudet, ekonomie magister Mimori Sari Maria Fellman, magister i samhällsvetenskaper Elina Hakkarainen, filosofie doktor Jukka Hankamäki, studentmerkonom Tero Heikkinen, ekonomie doktor Lise-Lotte Hellöre, juris kandidat Rainer Hiltunen, juris magister Pia Holm, magister i samhällsvetenskaper Markku Karinen, filosofie magister Jenny Kotiranta, juris doktor Kristiina Kouros, juris kandidat Juhani Kortteinen, juris kandidat Satu Kouvalainen, filosofie kandidat Pirjo Kruskopf och juris magister Jukka Kumpuvuori.
Tjänsten söks också av filosofie magister Anu-Riikka Kyttälä, teknologie licentiat Matti Liukkonen, politices doktor Outi Lepola, juris magister Katri Mannonen, politices magister Markus Hemmilä, juris kandidat/magister Husein Muhammed, juris kandidat Liisa Murto, magister i samhällsvetenskaper Mirja Myllykangas, juris kandidat Yrsa Nyman, juris licentiat Annika Parsons, Masters Degree in English Philology and Foreign Literature Elena Romar, politices magister inom Master's Degree Programme in International Human Rights Law Kati Ruskola, politices magister Aysu Shakir, Doktor in Philosophie Reetta Toivanen och juris kandidat Jaana Vuorio.
Bestämmelser om minoritetsombudsmannens uppgifter när det gäller att förebygga etnisk diskriminering, främja goda etniska relationer, trygga etniska minoriteters och utlänningars ställning och rättigheter, övervaka principen om etnisk icke-diskriminering och vara nationell rapportör om människohandel finns i lagen om minoritetsombudsmannen och diskrimineringsnämnden (660/2001).
Minoritetsombudsmannen ger även information om lagstiftningen om diskriminering på grund av etniskt ursprung och lagstiftningen om etniska minoriteters och utlänningars ställning samt om tillämpningen av nämnda lagstiftning och övervakar i samarbete med andra myndigheter att alla bemöts lika oavsett etniskt ursprung.
Behörighetsvillkor för tjänsten som minoritetsombudsman är högre högskoleexamen, förtrogenhet med tjänstens uppgiftsområde, i praktiken visad ledarförmåga och god förmåga att använda engelska i tal och skrift. Den som utnämns till tjänsten ska även ha utmärkta muntliga och skriftliga kunskaper i finska samt nöjaktiga muntliga och skriftliga kunskaper i svenska.
Närmare information: förvaltningsdirektör Janne Kerkelä, 071 878 8300